Guvernul României a adoptat, în ședința de guvern de vineri, 27 noiembrie, proiectul de lege pentru modificarea și completarea Legii nr.270/2015 privind Statutul rezerviștilor voluntari, care va asigura creșterea atractivității serviciului militar în calitate de rezervist voluntar prin majorarea nivelului de remunerare și prin eliminarea unor obligații/constrângeri.

În noul proiect de lege, la indemnizația de instalare se vor adăuga, în plus față de prevederile actuale, gradațiile și solda de comandă. De asemenea, cuantumul remunerației acordate în perioada în care rezerviștii voluntari nu participă la instruire sau la misiuni se va mări la 30 % din solda de funcție, la care se va adăuga solda gradului deținut.

O altă modificare importantă este abrogarea din textul inițial a articolului care prevedea obligativitatea anunțării părăsirii localității de domiciliu sau a deplasării în străinătate, respectiv rezilierea contractului pentru plecări în străinătate pe o perioadă mai lungă de 60 de zile. Această prevedere a generat un număr mare de renunțări în rândul candidaților recrutați, fiind interpretată ca o limitare a dreptului la libera circulație. Eliminarea nu afectează responsabilitatea celui în cauză de a respecta prevederile contractului.

De asemenea, se elimină obligativitatea restituirii cheltuielilor efectuate pentru recrutare și selecție, în situația în care cei în cauză nu doresc să semneze angajamentul sau contractul, respectiv cărora le încetează contractul din motive imputabile lor.

În urma punerii în aplicare, la nivelul Ministerului Apărării Naționale, a prevederilor Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviștilor voluntari, activitățile de recrutare și selecție a candidaților pentru îndeplinirea serviciului militar în calitate de rezervist voluntar desfășurate în perioada 2017-2019 nu au asigurat nivelul așteptat de încadrare a numărului de funcții prevăzut pentru această categorie de militari, principalul factor constituindu-l caracterul neatractiv ale unor prevederi ale legii. Astfel, dintre acestea pot fi amintite nivelul remunerației în cuantum de 10% din suma reprezentând solda de funcție și solda gradului deținut în perioada în care nu participă la instruire sau la misiuni, obligativitatea anunțării părăsirii localității de domiciliu sau a deplasării în străinătate, respectiv rezilierea contractului pentru plecări în străinătate pe o perioadă mai mare de 60 zile și obligativitatea restituirii cheltuielilor pentru recrutare și selecție de către cetățenii care, din motive imputabile lor, renunță la semnarea angajamentului.