Ministerul Apărării Naționale a prelungit, până la data de 27.09.2019, campania de recrutare și selecție pentru cetățenii care doresc să îndeplinească serviciul militar în rezervă în calitate de rezervist voluntar în Armata României pentru posturile de ofițeri, maiștri militari și subofițeri.

Acestea sunt disponibile în unități militare din județele Bacău, Bihor, Brăila, Călărași, Cluj, Constanța, Covasna, Ilfov, Tulcea și din municipiul București.

Procesul de recrutare și selecție se desfășoară în baza Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviștilor voluntari și a Ordinului ministrului apărării naționale nr. M. 25/2017 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 270/2015.

Pentru înscriere, cetățenii se pot prezenta, atât la sediul centrului militar zonal/județean sau de sector pe a cărui rază de responsabilitate își au domiciliul, cât și la oricare alt centru militar zonal/județean sau de sector, în situația în care locul de muncă sau reședința temporară diferă de localitatea de domiciliu.

La înscriere, cetățenii care doresc să îndeplinească serviciul militar în rezervă în calitate de rezervist voluntar în Armata României vor completa o cerere de înscriere.

Totodată, vor avea asupra lor următoarele documente, astfel:
a) actul de identitate, în original și în copie;
b) certificatul de cazier judiciar, eliberat cu maxim șase luni înainte de data depunerii;
c) acte de studii și/sau alte documente care atestă alte competențe dobândite în viața civilă, în original și în copie;
d) permisul de conducere, în original și în copie, dacă este cazul, pentru candidații fără pregătire militară, dacă îndeplinirea atribuțiilor postului pentru care candidează presupune conducerea tehnicii specifice;
e) livretul militar, în original și în copie, dacă este cazul, numai pentru cei care dețin calitatea de rezervist.

La prezentarea la centrul militar, persoanele vor fi informate cu privire la etapele pe care le presupune procesul de recrutare și selecție, respectiv unitatea militară în care urmează să susțină probele de selecție, unitatea sanitară militară unde urmează să susțină examinarea medicală și unitatea militară/centrul de instruire în care se va executa programul de instruire inițială, în cazul candidaților proveniți din rândul cetățenilor fără pregătire militară.

De asemenea, candidații proveniți din rândul cetățenilor fără pregătire militară vor fi consiliați în ceea ce privește exprimarea opțiunilor, în sensul orientării către arme/servicii și specialități militare pentru care aceștia prezintă abilități și aptitudini.

Pentru alte detalii suplimentare, recomandăm prezentarea la sediul centrelor militare zonale/județene sau de sector. Adresele poștale și datele de contact ale acestora sunt disponibile
pe pagina de internet la adresa http://recrutare.mapn.ro/index.php?pagina=Contact sau http://www.mapn.ro/contact/index.php.


* * *


Potrivit art. 15 alin. (2) din Legea nr. 270/2015, pe perioada programului de instruire inițială, rezerviștii voluntari beneficiază lunar de o sumă egală cu solda de funcție corespunzătoare unui soldat profesionist în activitate, la care se adaugă solda gradului minim al fiecărui corp de personal militar pentru care se instruiește.

Prima de fidelitate prevăzută la art. 5 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 270/2015, se acordă la semnarea fiecărui contract cu o durată minimă de 3 ani și este egală cu suma reprezentând solda de funcție pe care sunt încadrați (conform contractului încheiat) și solda gradului deținut.

În vederea creșterii atractivității serviciului militar în calitate de rezervist voluntar, Ministerul Apărării Naționale a elaborat o serie de propuneri pentru modificarea și completarea Legii nr. 270/2015 și Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.25/2017, propuneri care se află, la acest moment, în procedură de avizare interinstituțională.

Una dintre aceste propuneri se referă la creșterea nivelului de remunerare la semnarea contractului și pe durata acestuia, astfel încât prima de fidelitate să se raporteze la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată și să cuprindă, în plus față de prevederile actuale, gradațiile și solda de comandă, acolo unde este cazul, iar cuantumul remunerației acordate în perioada în care rezerviștii voluntari nu participă la instruire sau la misiuni, cuatumul sumei primite lunar să fie mărit de la 10%, cât este în prezent, la 30% din solda de funcție, la care să fie adăugată solda gradului deținut.